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業務改善について継続的な見直しが必要です!多くの企業では業績向上のための計画や目標を設定し、日々努力をしています。
営業指導…目指す方向性の浸透上からの押し付けだけでは社員は成長しません。 コスト削減…社員の意識改革各部署の社員が常に経営者の視点を持たなければ、コスト削減は成功しません。 会社目標の設定…クレドは会社の憲法ですほとんどの企業には社訓やクレドが制定されています。 |